Wertschätzende Kommunikation nach M. Rosenberg Sich klar ausdrücken und verstanden werden

Betriebsrät*innen werden immer wieder mit Situationen konfrontiert, in denen ihre Kommunikationsfähigkeit
gefragt ist. Sei es in persönlichen Gesprächen mit Kolleg*innen, Teambesprechungen oder in Verhandlungen
mit dem*der Arbeitgeber*in. Das Modell und die Haltung der Wertschätzenden Kommunikation kann eine große Unterstützung sein, um als Betriebsrät*in in der Position zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber* in erfolgreich und handlungsfähig zu bleiben. Mit der Wertschätzenden Kommunikation kommunizieren Betriebsrät*innen klar, kommen leichter in Kontakt mit dem Gegenüber, gewinnen Sicherheit in kritischen Gesprächssituationen und beugen gleichzeitig
Konflikten vor. Zusätzlich ist die Methode wirksam, wenn es um das Wohlbefinden und den eigenen Energiehaushalt geht. Wie kann ich gut für mich sorgen? Wie kann ich meinen eigenen Bedürfnissen und denen meiner Arbeit gerecht werden?
In diesem Seminar lernen Betriebsrät*innen die Methode und Haltung der Wertschätzenden Kommunikation kennen und haben die Gelegenheit in Gruppen- und Einzelarbeit und Rollenspielen anhand von Erlebnissen und Beispielen aus der eigenen Praxis zu üben.

Nutzen für die Praxis

Konstruktiver Umgang mit Vorwürfen und Kritik / Sich klar ausdrücken und verstanden werden / Zuhören als ein Weg zur Lösung

Schwerpunkt

Sich klar ausdrücken und verstanden werden / Konstruktiver Umgang mit Vorwürfen und Kritik / Zuhören als ein Weg zur Lösung / Selbstfürsorge durch Selbstklärung / Verbindungen in schwierigen Situationen aufbauen

VA-Nr. 301.017
Anmeldefrist: 25.04.2023
vom: 15.05.2023 09:00
bis: 17.05.2023 16:00
Kosten: 675,-€ VA-Gebühr zzgl. ca. 325,-€ TP zzgl. MWST
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 14
Veranstaltungsort:
Referent*innen: Marcus Strittmatter Marcus Strittmatter

Bei Interesse an diesem Seminar nehmen sie bitte mit uns Kontakt auf.