Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Beschäftigte in der Luftfahrtindustrie und deren  Zulieferer.

Die Transformation in Betrieb und Gesellschaft hat auf die Arbeitsplätze in der Luftfahrtindustrie weitreichende Auswirkungen. Arbeitnehmer*innen und Interessenvertretungen sind zunehmend  mit Abspaltungs- und Ausgliederungstendenzen oder mit Verlagerungs- und Verkaufsabsichten von ganzen Standorten konfrontiert. Dazu verändert die Digitalisierung sowohl die Arbeitsorganisation, als auch die Arbeit an sich und deren Wertigkeit. Dies hat Folgen für den Einzelnen, für Gruppen und Teams und den Betrieb insgesamt. Thema dieses Seminars ist es, wie es gelingen kann, gemeinsam diesen Veränderungen zu  begegnen und sie zu gestalten. Ein entscheidender Faktor der Interessenvertretung ist dabei die Beteiligung der Arbeitnehmer*innen. Im Seminar soll vor allem die Frage beleuchtet werden, wie sich Beschäftigte einbringen können, um ihre Zukunft in der Transformation mitzubestimmen. Hierbei spielt eine gelungene Kommunikation, solidarisches Handeln und der Umgang mit Veränderungsprozessen eine entscheidende Rolle. Die Teilnehmer*innen sollen dabei Handlungsspielräume erkennen und ihre Vorstellungen von guter Arbeit einbringen.