Gewaltfreie Kommunikation

Gerade Betriebsräte werden immer wieder mit Situationen konfrontiert, die ihre Kommunikationsfähigkeit herausfordern. Sei es in persönlichen Gesprächen mit Kolleg*innen, Teambesprechungen oder in Verhandlungen mit dem*der Arbeitgeber*in.
Die Art der Kommunikation spielt für die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle. Werte, Feedback, Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung, Kooperation und Empathie sind entscheidende Kommunikations-Elemente. Diese Elemente können mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nicht nur Betriebsräte in ihrer praktischen Arbeit unterstützen. Sie liefern auch einen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Unternehmenskultur.
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Ansatz, um mit herausfordernden Momenten konstruktiv umgehen zu können.




Nutzen für die Praxis

Klarheit über die eigenen Ziele erhalten Handlungsfähigkeit sichern
Steigern der Wirksamkeit in schwierigen Gesprächssituationen

Schwerpunkt

Konflikte konsequent auf Augenhöhe bewältigen Blockaden abbauen und zur Kooperation motivieren Anliegen verdeutlichen ohne andere zu verurteilen Umgang mit Bedrohungen und verbalen Angriffen

VA-Nr. 401.012
Anmeldefrist: 27.05.2024
vom: 03.06.2024 09:00
bis: 04.06.2024 12:00
Kosten: 470 € VA-Gebühr plus 240 € Tagungspauschale zzgl. 19% MwSt.
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 14
Veranstaltungsort:
Referent*innen: Marcus Strittmatter

Bei Interesse an diesem Seminar nehmen sie bitte mit uns Kontakt auf.