Qualifizierung und Weiterbildung für Betriebs- und Personalräte
Arbeit und Leben Bremen arbeitet interessen- und praxisorientiert. Die Seminare werden daher zum Teil auch in Kooperation mit Gewerkschaften durchgeführt. Grundsätzlich stehen unsere Angebote jedoch allen Interessierten offen. Wir erweitern unsere Angebote ständig, passen sie aktuellen Entwicklungen an und nutzen dafür ein breites Netzwerk von Dozent*innen mit vielfältigen Kompetenzen.
Die aufgeführten Seminare zeigen lediglich einen Ausschnitt unserer Qualifizierungsangebote; die Inhalte können auch miteinander kombiniert und speziell zugeschnitten als Inhouse-schulungen durchgeführt werden. Das betrifft nicht nur arbeitsrechtliches Grundlagenwissen, sondern auch die Strategieentwicklung innerhalb des Betriebsratsgremiums.
Die Vorteile unseres Angebots:
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- Zeitgleicher Wissensstand aller BR –Mitglieder
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- Konzentrierte Bearbeitung betrieblicher Themen
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- Betriebsspezifische Problemlösungen
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- Entwicklung erfolgreicher Strategien und professioneller Arbeitsformen
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- Hoher Grad an Verbindlichkeit von Absprachen
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- Je nach Schulungsdauer ist auch eine Aufteilung in einzelne Blöcke möglich, so dass zwischen den Schulungseinheiten die erworbenen Kenntnisse in der betrieblichen Praxis erprobt werden können.
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- Termine und Konditionen nach Vereinbarung; auf Wunsch kommen wir auch direkt zu Ihnen in die Betriebe und Dienststellen.
Kontaktieren Sie uns einfach – wir beraten Sie gerne:
Jens Tanneberg
Tel.: 0421- 96 0 89-0
Email: info()aulbremen.de>
RZ.Nord: Regionales Zukunftszentrum Nord
Beschäftigte in KMU bei der digitalen Transformation unterstützen
Beschäftigte und Unternehmen für die Arbeitswelt von morgen fit zu machen, heißt auch, sie bei der weiteren Digitalisierung und der Einführung von Künstlicher Intelligenz in die Betriebsabläufe zu begleiten. In einer großangelegten „Allianz Nord“ bündelt das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) mit dem Konsortialpartner Bildungsvereinigung Arbeit und Leben (AuL) die Kompetenz von Bildungsexperten, Wissenschaft, Politik und der Sozialpartner zum Regionalen Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord).
Ziel des Projektes ist es, die Transformation in den Betrieben mitzugestalten und das Potential auszuschöpfen, Arbeitsbedingungen in ihrem Tätigkeitsfeld durch den Einsatz von Technologie zu verbessern. Deshalb wollen wir Belegschaften, Betriebsräte und Gewerkschaften in dieser Aufgabe unterstützen. Das RZZ ist Teil des Bund-Länder-Programms „Zukunftszentren KI“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Weitere Infos finden Sie hier.
NEU: Digitale Sprechstunde des Zukunftszentrums Nord
Mit Interessierten aus KMU unkompliziert über Digitales sprechen
Planen Sie Investitionen in neue Software und fragen sich, wie man eine solche am besten angeht und wo es Fördermittel gibt? Wollen Sie sich zu diesen Themen weiterbilden oder gar ein betriebliches Schulungskonzept aufbauen? Oder wollen Sie sich ganz einfach schlau machen, was es mit Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz auf sich hat und warum das auch für jeden kleinen Betrieb und jeden Beschäftigten relevant ist? Mit all diesen Fragen, aber auch darüber hinaus, sind Sie bei uns genau richtig. In der digitalen Sprechstunde können Sie kostenlos und ohne Verpflichtungen all ihre Fragen rund um den menschzentrierten Einsatz von Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Betrieb loswerden. Im Gespräch betrachten wir gemeinsam Ihre individuelle Problemlage im Betrieb und schauen, ob und wie wir Ihnen im Rahmen des Projekts weiterhelfen können. Wir sind sozialpartnerschaftlich aufgestellt. Unser Angebot richtet sich deshalb sowohl an Unternehmer/innen als auch an Betriebsrät/innen und alle anderen Beschäftigten. Bitte melden Sie sich direkt über unser Homepage an (s. aktuelle Angebote). Vielen Dank.
Kontakt bei Arbeit und Leben Bremen:
Jens Tanneberg
Projektkoordination
Tel.: (04 21) 9 60 89 - 0
Email: <j.tanneberg()aulbremen.de>
Frauke Hinz
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Mobil: 0176-13422688
Email: f.hinz()aulbremen.de
Arved Steinhauer
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Mobil: 0155-60159106
Email: a.steinhauer()aulbremen.de
TransMit - Transformation mitbestimmen
Unser Projekt TransMit hatte das Ziel, im Rahmen der „Transformation“ branchenübergreifende Qualifizierungsbedarfe von Betriebs- und Personalrät:innen zu erheben und unterstützende Handlungsempfehlungen für das Land Bremen zu eruieren. TransMit legte dabei den Fokus auf die Mitbestimmung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und dem öffentlichen Dienst. Aus unserer Sicht bietet das Vorhaben weiterhin gute Chancen, die Bedeutung der (betrieblichen) Mitbestimmung für die Transformation hervorzuheben und Interessenvertretungen darauf vorzubereiten sowie sie zu aktivieren (branchenübergreifendes Betriebs- und Personalrät:innen-Empowerment).
Titel: "TransMit - Transformation mitbestimmen" Auftraggeber: Landesagentur für berufliche Weiterbildung (LabeW) Finanzierung: Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa Laufzeit: 01.01.23 - 30.06.23
Inzwischen hat Arbeit und Leben Bremen das Konzept mit den vorliegenden Ergebnissen und aus den vorherigen Erfahrungen heraus erweitert. Das Vorhaben TransMit 2.0 liegt derzeit zur weiteren Abstimmung bei der Fördergeberin vor.
Kontakt: Jens Tanneberg
Tel: 0421 960 89 0
Email: info()aulbremen.de
