Führung und Mitarbeitergesundheit Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Das Führungsverhalten im Betrieb hat einen erheblichen Einfluss auf die Belastungssituation am Arbeitsplatz und insbesondere auf
das psychische Wohlbefinden der Beschäftigten bei der Arbeit. Eine gute Arbeitsorganisation, die gerechte Verteilung der Arbeit, Lob
und Wertschätzung und Kritik konstruktiv und sachlich zu formulieren, sollten Fähigkeiten guter Führungskräfte sein. Sind sie es nicht, wirken sie sich negativ auf die Belastungssituation der Beschäftigten aus.
In diesem Seminar werden Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und gesundheitlichen Folgewirkungen aufgezeigt. Es wird
erarbeitet wie belastendes Führungsverhalten ermittelt und bewertet werden kann und mit welchen Maßnahmen gegengesteuert
werden kann. Ziel ist es, auch im Umgang mit »schwierigen Vorgesetzten« Handlungsstrategien zu entwickeln und das Betriebsklima
als ein konkretes Handlungsfeld zur Verbesserung der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung in den Focus zu nehmen.

Schwerpunkt

Themenschwerpunkte: Zusammenhänge zwischen
Führungsverhalten und psychischen Belastungen für
Beschäftigte / Unterstützung von Beschäftigten im
Umgang mit schwierigen Vorgesetzten / Analyse des
Führungsverhalten im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen / Handlungsstrategien der
Interessenvertretung zur Veränderung des Führungsverhaltens
/ Maßnahmen zur Verbesserung des
Betriebsklimas / Mitbestimmungsrechte und Überwachungsaufgaben

VA-Nr. 101.009
Anmeldefrist: 26.10.2021
vom: 24.11.2021 09:00
bis: 26.11.2021 16:00
Kosten: 570 € VA-Gebühr zzgl. ca. 180 € TP*, EZ, VP auf Wunsch
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 14
Veranstaltungsort: DGB Haus Bremen
Referent*innen: Godehard Baule