Konflikte transformieren – Kriege vermeiden - Den Schmerz der Anderen begreifen - Weltgedächtnis und Gerechtigkeit
„Eine Veranstaltung der Stiftung die schwelle in Kooperation mit Arbeit und Leben Bremen, dem DGB Bremen, dem Ev. Bildungswerk Bremen und der Bremer Volkshochschule.
Konflikte transformieren – Kriege vermeiden
Konflikte sind Teil unseres Lebens. Sie können überall, in zwischenmenschlichen Beziehungen, zwischen Gruppen, in Gesellschaften und zwischen Staaten entstehen. Ob Konflikte produktive Wirkung entfalten oder eskalieren bis hin zu Kriegen hängt wesentlich davon ab, wie die Beteiligten agieren, welche Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten, welche Werte und auch Verfahren (politisch, rechtlich, institutionell) zur Verfügung stehen, Konflikte gewaltfrei auszutragen. Aktuell nehmen wir eine verstörende Zunahme gewalttätiger kriegerischer Konflikte in der Welt wahr und es scheint, als ob Kriege unvermeidlich wären. Wir wissen aber aus der Geschichte, dass Kriege beendet und Konflikte in ein friedliches Zusammenleben transformiert werden können. Die Vortragsreihe widmet sich diesen Fragen nach den transformierenden Kräften; damit setzt sie die Veranstaltungsreihe zur Friedenslogik vom Frühjahr 2024 fort. Was sind die Wirkzusammenhänge friedlicher Konfliktlösungen - jenseits tagespolitischer Meinungsbildung - von denen wir lernen können?
Den Schmerz der Anderen begreifen - Weltgedächtnis und Gerechtigkeit
Charlotte Wiedemann beschäftigt sich mit Geschichte und Gegenwart aus einer kosmopolitischen Perspektive und fordert ein Umdenken hinsichtlich unserer Erinnerungskultur. Ihr Plädoyer ist ein globalhistorisches Konzept für unsere Zeit, das globale Gerechtigkeit einschließt und hin zu einem weltumspannenden empathischen Gedenken führt.
Charlotte Wiedemann, Journalistin und Autorin, Berlin
VA-Nr. 500.104
Anmeldefrist: 14.02.2025
vom: 19.03.2025 19:00
bis: 19.03.2025 21:00
Kosten: frei
Ermäßigung:
Teilnehmerzahl: 6 - 15
Veranstaltungsort: DGB-Haus Bremen
Referent*innen:
N/A
Bei Interesse an diesem Seminar nehmen sie bitte mit uns Kontakt auf.