05.07.2021 09:00 - 09.07.2021 14:00 / Bremen

Arbeits- und Gesundheitsschutz II: Aufbauveranstaltung Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats zur Entwicklung eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzsystem im Betrieb

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bestimmt als grundlegendes Ziel des Arbeitsschutzes die ständige Verbesserung der Sicherheit und der Gesundheit auch durch menschengerechte Gestaltung der Arbeit. Dazu regelt es die zentralen Aufgaben des betrie... mehr

11.10.2021 09:00 - 13.10.2021 16:00 / Bremen

Rhetorik II: Redebeiträge und Gespräche - überzeugend und authentisch

Das Seminar richtet sich an Betriebsrät*innen und Personalrät*innen mit rhetorischen Vorkenntnissen.Durch Beratungen, Vermittlungen, Gespräche oder Verhandlungen wurden bereits praktische Erfahrungen gesammelt. Techniken konnten auspr... mehr

08.11.2021 09:00 - 10.11.2021 16:00 / Bremen

Konfliktmanagement Konflikte erkennen und bewältigen

Konstruktive Lösungen für Konflikte zu finden, ist nicht immer einfach. Vor allem wenn sie ungelöst bleiben, können Konflikte das Betriebsklima schädigen und ein effizientes Arbeiten verhindern. In diesem Seminar werden Fähigkeiten und Kenntniss... mehr

16.06.2021 09:00 - 18.06.2021 16:00 / Bremen

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) Konstruktiv und gemeinsam zum Ziel

Konstruktiv und gemeinsam zum ZielGerade Betriebsräte werden immer wieder mit Situationen konfrontiert, die ihre Kommunikationsfähigkeit herausfordern. Sei es in persönlichen Gesprächen mit Kolleg*nnen, Teambesprechungen oder in Verha... mehr

07.06.2021 09:00 - 07.06.2021 16:00 / Bremen

Meetings optimieren - Sitzungen und Besprechungen erfolgreich gestalten

Betriebs- und Personalrät*innen bewältigen eine Vielzahl von Herausforderungen in ihrem Arbeitsalltag. Entscheidungen müssengetroffen werden, Verhandlungsziele diskutiert und Strategien erarbeitet werden.In diesem Seminar geht es darum B... mehr

24.11.2021 09:00 - 26.11.2021 16:00 / Bremen

Führung und Mitarbeitergesundheit Auswirkungen von Führungsverhalten auf die Gesundheit der Beschäftigten

Das Führungsverhalten im Betrieb hat einen erheblichen Einfluss auf die Belastungssituation am Arbeitsplatz und insbesondere aufdas psychische Wohlbefinden der Beschäftigten bei der Arbeit. Eine gute Arbeitsorganisation, die gerechte Verteil... mehr